現状に満足せずに挑戦し続ける、エンジニア歴3年目の宮脇にインタビュー
エンジニア 宮脇 典之|Noriyuki Miyawaki
採用情報
LiNew は日本だけでなく、世界に挑む急成長 IT ベンチャーです。
創業2年で東京、大阪、福岡、京都とスピーディーに支社を展開。
また、2022年はカリフォルニアにメンバーを派遣し、そこで支社を作るという事業拡大にも着手。
『3年後の売上100億円』という目標を達成すべく、IT×〇〇をテーマに、数ある社会課題に対してIT技術を活用した事業を展開していきます。
時流を読み常にアップデートし続ける LiNew には、「個」を持つメンバーが集まっています。1人1人の「個」は、より良いサービスを生み出すために重要なファクターとなるのです。
LiNew には、あなたの「個」を発揮できる環境があります。
これをやりたい!自分はこう考える!そんな想いを気兼ねなく発信できる風土。エンジニア・セールスメンバー・バックオフィスと職種を問わず、一丸となれる組織体制。日々話し合いと試行錯誤を重ね、無限に広がる可能性に挑戦し続けます。
私たちと共にあなたの「個」を発揮させることで、
社会を変える1歩を踏み出しませんか?
共感いただけるあなたからのエントリーをお待ちしています。
ピックアップ求人
自社サービスを用いた課題解決と導入提案
お客様の抱える課題を明らかにし、それを解決できる自社サービスをご提案する仕事です。
導入後のアフターサービスも重視しているため、お客様と信頼関係を構築し、長期的にお取り引きを行っていただきます。
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メンバー紹介
LiNewでは、「なぜ取り組むのか、何を大事に思いサービス開発に取り組むのか」を明確にし、
情熱を持ってサービスを生み出し続ける組織を目指しています。
経営陣との距離が近いことも良さです。自分の意見をしっかりと出し、リスペクトし合える環境がLiNewにはあります。
メンバーインタビュー
LiNewで働くメンバーのリアルな声を
ご紹介します。
LiNewのカルチャー
CEO、CTOと距離が近いため声が通りやすく、新規事業や技術選定など「チャレンジ」を後押しする土台があります。
交流会や最新技術LTなど月に複数回イベントの開催をしており、
社内外の多くの人と交流から「イノベーション」が生まれやすい環境があります。
創業2年での全国展開をし、今後「グローバル」に世界進出を目指していきます。
社員1人1人が成長できる場がここにはあります。
会社説明資料
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