採用情報

Recruit

あなたの「個」が 無限の可能性に
挑戦する原動力になる

LiNew は日本だけでなく、世界に挑む急成長 IT ベンチャーです。

創業2年で東京、大阪、福岡、京都とスピーディーに支社を展開。
また、2022年はカリフォルニアにメンバーを派遣し、そこで支社を作るという事業拡大にも着手。
『3年後の売上100億円』という目標を達成すべく、IT×〇〇をテーマに、数ある社会課題に対してIT技術を活用した事業を展開していきます。

時流を読み常にアップデートし続ける LiNew には、「個」を持つメンバーが集まっています。1人1人の「個」は、より良いサービスを生み出すために重要なファクターとなるのです。

LiNew には、あなたの「個」を発揮できる環境があります。
これをやりたい!自分はこう考える!そんな想いを気兼ねなく発信できる風土。エンジニア・セールスメンバー・バックオフィスと職種を問わず、一丸となれる組織体制。日々話し合いと試行錯誤を重ね、無限に広がる可能性に挑戦し続けます。

私たちと共にあなたの「個」を発揮させることで、
社会を変える1歩を踏み出しませんか?
共感いただけるあなたからのエントリーをお待ちしています。

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営業業務紹介

自社サービスを用いた課題解決と導入提案

お客様の抱える課題を明らかにし、それを解決できる自社サービスをご提案する仕事です。
導入後のアフターサービスも重視しているため、お客様と信頼関係を構築し、長期的にお取り引きを行っていただきます。

  1. Step1

    ヒアリング
    主に新規の顧客に向けて、企業の抱える課題をヒアリングします。
  2. Step2

    ご提案
    ヒアリング内容をもとに、企業のニーズとマッチする弊社のサービスをご提案します。
  3. Step3

    構築・導入までのサポート
    導入が決まったら、構築〜導入完了まで、企業をサポートします。
  4. Step4

    運用・アフターサービス
    導入後のフォローなど、アフターサービスもしっかり行っていきます。

メンバー紹介

Our Member

LiNewでは、「なぜ取り組むのか、何を大事に思いサービス開発に取り組むのか」を明確にし、
情熱を持ってサービスを生み出し続ける組織を目指しています。
経営陣との距離が近いことも良さです。自分の意見をしっかりと出し、リスペクトし合える環境がLiNewにはあります。

  • 西本 弘昌

    CEO

  • 井上陽介

    COO

  • 黒子 隆宏

    CTO

  • 松下 綾太

    エグゼクティブマネージャー

  • 東山 聡

    セールスマネージャー

  • 室田 佑樹

    コンサルマネージャー

  • 鈴木 雄介

    セールスヴァイスマネージャー

  • 渡部 直樹

    コンサルヴァイスマネージャー

  • 山本 翔子

    リクルーター

  • 若松 杏

    浜松支社長

  • 寺浦 真之

    コンサル

  • 宮脇 典之

    プロジェクトマネージャー

  • 前里 美穂

    セールス

  • 清水 弘樹

    セールス

  • 小原 直起

    セールス

  • 柴田 祐里

    マーケター

  • 井上 亜利紗

    PR

  • 平山 柊斗

    エンジニア

  • 川田 裕人

    エンジニア

  • 山本 翔一朗

    エンジニア

  • 樋口 未祐児

    セールス

  • 福田 孝真

    エンジニア

  • ジョスピン

    エンジニア

LiNewのカルチャー

Corporate Culture

CEO、CTOと距離が近いため声が通りやすく、新規事業や技術選定など「チャレンジ」を後押しする土台があります。

交流会や最新技術LTなど月に複数回イベントの開催をしており、
社内外の多くの人と交流から「イノベーション」が生まれやすい環境があります。

創業2年での全国展開をし、今後「グローバル」に世界進出を目指していきます。

社員1人1人が成長できる場がここにはあります。

会社説明資料

Overview

最新の会社説明資料をスライド形式で
ご覧いただけます。